主要职责：
指导全县事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)人事制度改革和人事管理工作;执行全县事业单位人事制度改革、人员管理政策;负责全县事业单位人员的合同管理、岗位管理工作;负责全县事业单位人员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度,承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜;拟订全县事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策;拟订全县事业单位公开招聘人员政策并监督实施；拟订人员调配政策,承担特殊需要人员的选拔、调配工作;按规定承办县直单位(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)人员调配、录(聘)用事宜;会同有关部门制定全县出国(境)人员审查政策,承担县直常驻国(境)外人员的审查工作。实施军队转业干部安置、培训政策和安置计划,完善安置和培训制度;负责全县接收军队转业干部安置、培训工作;执行军队转业干部解困、稳定政策和部分军队退役人员相关政策;负责自主择业军队转业干部管理、服务工作;管理军队转业干部专项经费;承担县军队转业干部安置工作小组的具体工作。
联系电话：0398-7878801
事业单位管理股
时间：2016-06-23 16:23:00
