转移就业规模全国第一返乡创业成潮流
去年，我省为农民工和用人单位搭建对接平台，提供就业创业服务120多万人次。至去年底，累计转移农村劳动力就业2939万人，居全国第一位，其中省内转移1762万人，省外输出1177万人。全省135.8万名贫困劳动力实现转移就业101.1万人，其中43.4万人通过就业实现脱贫。大力开展农民工职业技能培训，2017年全省培训农民工210多万人。家庭服务机构达2万家，吸纳就业80多万人。
为了促进农民工返乡创业的积极性，全省评审认定了20个省级示范县、28个省级示范园区、50个省级示范项目和30个助力脱贫攻坚优秀项目，分别给予200万元、50万元、15万元或10万元的奖补资金，成功申报鹿邑县等21个县(市)成为国家级结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。省级层面建立总规模100亿元的农民工返乡创业投资基金，首期50亿元已到位。在全省优选177个返乡下乡创业项目，建立了河南省投资基金扶持项目库。2017年，全省为5.88万名返乡农民工发放创业担保贷款61.69亿元，累计发放数额达到259.48亿元。在全省范围内开展返乡创业培训和创业辅导16.28万人。当年度，农民工返乡创业新增24.74万人，带动就业255.25万人。
农民工权益保护与“政府业绩”挂钩
为了保护农民工的劳动权益，省政府成立了省保障农民工工资支付工作领导小组，将保障农民工工资支付工作纳入各级政府考核评价指标体系。2017年，全省共办理拖欠农民工工资案件7783件，为13．76万名农民工追讨工资报酬8．55亿元，欠薪案件、涉及农民工人数和金额同比分别下降了3l%、8%和32%，全省未发生因拖欠农民工工资引发的极端性和大规模群体性事件。各级人社部门向全社会公布179个举报投诉电话，全年举报投诉事项登记率达100%，结案率达99.9%。全省仲裁机构共受理农民工工资案件5027件，涉及劳动者5832人。全省法律援助机构为农民工提供来访、来电法律咨询16.9万人次，办理农民工法律援助案件2.7万件，为2.9万名农民工挽回经济损失或取得利益5.9亿元。
截至去年底，全省（包括农民工在内）企业劳动合同签订率为96.8%。2017年省内农民工参加城镇职工养老保险122.48万人、医疗保险34.59万人、工伤保险199.53万人、失业保险59.01万人。
进城有书读有房住留守家园受关爱
去年全省共安排随迁子女入学75.75万人，其中小学53.45万人,初中22.3万人，入学率达99.9%，基本实现了“应入尽入”，其中入公办学校比例87%。全省投入3.5亿多元，支持40万多名农民工随迁子女接受普惠性学前教育。
扩大廉租住房保障范围，逐步提高廉租住房保障标准，将符合条件的农民工纳入当地住房保障范围。将进城务工人员纳入缴存住房公积金范围，2017年全省新开户缴存人员74.98万人，其中进城务工人员、个体工商户、自由职业者等群体31.96万人，占42.6%，同比增长23.45倍。
去年全省新增城镇人口230多万人。全面实施居住证制度，共制发居住证180多万张，推进未落户的农民工持居住证享受城镇基本公共服务。扩大工会组织的覆盖范围，去年全省发展新入会农民工54.4万人。
为16.27万名无人监护农村留守儿童落实监护责任，帮助全省1194名农村辍学留守儿童返校复学，为全省1.2万名无户籍农村留守儿童办理了户口登记。实施巧媳妇工程，促进农村留守妇女就地就近转移就业，全省已建各类“巧媳妇”工程基地及项目点3.2万个，帮助80多万农村妇女实现就业。健全农村社区服务体系，推进农村养老机构建设和基层老年协会建设，为农村留守老人提供服务。
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我省第一季度就业创业工作开局良好
人力不再“东南飞” 家门口就业成首选
4月20日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省第一季度就业、创业情况总体稳定，并表现出几个可喜的趋势和特点：城镇就业稳定，农村劳动力偏爱省内就业，企业用工好于去年同期，农村创业带动扶贫成效明显。
城乡就业稳定 家门口就业成主流
据了解，今年第一季度，全省城镇新增就业29.39万人，完成年度目标的29.39%；失业人员再就业7.6万人，完成年度目标的30.4%；就业困难人员实现就业3.42万人，完成年度目标的42.75%。城镇登记失业率2.89%，就业稳定性有所增强。
截至3月底，全省农村劳动力累计转移就业总量达2973万人，其中省内就业1786万人、占60%。郑州、洛阳、安阳、新乡、南阳、许昌等城市已经或正在成为新生代农民工的首选打工地，从侧面说明我省企业用工需求旺盛，发展势头良好。据对全省500家企业用工情况调查，468家有招工意愿，占93.6%。另外，一季度新设立私营企业和内资企业数量涨幅较快，同比分别增长12.9个和16.8个百分点，带动就业60.4万人。
人才市场供需两旺 岗位逐步优化
截至3月底，全省共举办各类招聘会1500多场次，参会企业1.9万多家，提供岗位56.6万个，进场求职42.4万人次；初步达成意向近14万人，达成意向率32.7%。网络招聘正在成为青年群体求职的重要途径，全省主要招聘网站发布职位118.5万个，同比增长23%。网上求职活跃人才量为67.21万人，同比增长7.7%。
根据人才市场监测，今年第一季度第三产业岗位需求量为28.7万个，占岗位需求总量的50.8%，网络招聘监测显示，第三产业岗位需求101万个，占岗位需求总量的85%。以信息、文化、教育等为代表的知识、技术密集型服务业为引领的现代服务业结构基本形成，优化了就业结构，带动了就业质量提升。
另外，以互联网为代表的新经济、新业态蓬勃发展，带来了大量就业机会，雇佣关系灵活化、工作碎片化、工作去组织化特征日益显现。一季度，全省网络招聘市场的IT互联网行业岗位需求量为22.8万个，同比增长16%，占网络招聘市场需求总量的近20%；招聘供需比为2∶3，互联网行业人才缺口较大。（河南日报客户端记者 逯彦萃）
