3月6日上午8时，我县2018年人力资源和社会保障工作会议在县政府四楼顺利召开。会议深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、县委十二届五次全会、县委经济工作会议和省、市人社工作会议精神，总结2017年工作，分析当前形势，安排部署2018年工作。驻局纪检组组长张韶辉及纪检组成员，全县人社系统干部职工参加了此次会议，会议由县人社局党组成员、副局长任君伟主持，县人社局党组书记、局长，县行政干部学校副校长李波出席会议并讲话。
李波指出，2017年，全县人社系统紧紧围绕迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大这一中心任务，坚持以党建为引领，以脱贫攻坚统揽工作大局；坚持以人民为中心的发展思想，持续推进就业惠民、社保安民、技能强民、增收富民、服务便民；坚持以队伍建设为重点扎实推进全面从严治党，持续深化“效能革命”，不断提升公共服务水平和质量，超额完成了市、县下达的各项年度目标和重点工作任务，推动了全县人力资源社会保障事业取得新成绩，实现新发展，为保障和改善民生、促进全县经济社会发展做出了积极贡献。一是脱贫攻坚工作实现了新突破。在转移就业扶贫方面，全县贫困劳动力转移就业1.57万人，比2016年1.1万人增长42.7%；贫困劳动力技能培训6220人，比2016年3684人增长68.8%；发放创业担保贷款5748万元，占任务的104.5%，扶持508人创业，带动2032人实现就业；率先在全省建立了劳动力就业信息平台。在社会保障扶贫方面，全县98317名困难群众全部参加了2017年城乡居民基本医疗保险，参保率达100%；困难群众大病补充医疗保险全面实施，为贫困群众支付医疗费625.62万元；60岁以下符合条件的困难群众参加城乡居民基本养老保险61482人，参保率达到100%；为全县1.34万名60岁以上困难群众发放养老金1320万元，发放率达到100%。同时在行业扶贫上，我们人社系统积极开展“送政策、送服务、送技能、送岗位”的“四送服务”，使政策知晓率大大提高、群众受益程度大大提高、群众满意度大大提高。在驻村扶贫方面，通过硬化道路、电网改造、修建移动信号塔、修建村卫生室、易地搬迁等措施，两个贫困村群众的住房、出行、就医、通讯、用电等生产生活条件得到了显著改善；通过中药材种植、中蜂养殖、土地流转、技能培训、劳务输出、成立农民专业合作社等措施，两个贫困村贫困群众的致富能力和收入水平明显提升；通过光伏发电、项目带动等措施，两个贫困村集体收入的途径不断增加；通过驻村工作队的驻村帮扶、帮扶责任人的结对帮扶，以及开展的扶贫政策宣传、“送温暖·献爱心”活动等措施，两个贫困村的贫困群众对扶贫的成效和满意度进一步提高；通过档卡规范整改、真心帮扶等措施，如期完成了2017年度县委县政府下达的驻村脱贫任务，为2018年底两个贫困村贫困户全部脱贫、贫困村出列打下了坚实基础。二是深化改革工作取得了新进展。完成了原新农合和城镇居民医保的整合工作，建立了覆盖全县38万人民的城乡居民基本医疗保险制度；实施了全民参保登记计划，基本建成全面准确完整的全民参保登记数据库，五项社会保险基本实现了法定人员全覆盖；顺利实施了社会保险费改由地税机关征收，做到了社会保险费征发协调配合、工作机制逐步完善、工作稳步推进；基本完成了机关事业单位养老保险制度改革，养老保险费征缴和养老金社会化发放工作稳步开展；顺利承接完成了市人社局下放的中小学中级职称评审工作，积极服务我县教师队伍的建设和发展。三是就业创业工作取得了新成效。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，以完善就业创业政策为支撑，以强化技能培训为载体，以搭建供需平台为抓手，以创业扶持为动力，通过开展“送政策、送服务、送技能、送岗位”的“四送服务”，多渠道促进各类群体就业创业，努力扩大就业规模，全县城镇新增就业、失业人员再就业、新增农村劳动力转移就业、创业担保贷款、创业培训等工作均位于全市前列，超额完成了市县下达给我局的工作任务。四是社会保障工作取得了新成果。社会保险覆盖面逐步加大。全县企业养老、失业、医疗、工伤、生育、居民养老等社会保险参保人数较上年度都有了不同程度的增加，参保人数分别达到1.6万人、1.3万人、36.6万人、2.1万人、1.15万人、20.7万人。社会保险待遇稳步提高。居民养老保险基础养老金每人每月上调了2元，城镇职工养老金人均每月增加172元，失业保险金人均每月增加96元，困难群众参加医疗保险给予30元的政府补贴；全面落实困难群众大病补充医疗保险制度，实现基本医保、大病保险、大病补充医疗保险“一站式”即时结算，开展异地就医即时结算，省内外异地就医即时结算顺利实施，住院报销更加方便快捷，报销比例大幅提升。社会保险待遇足额发放。全年累计发放养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇5.67亿元，各项待遇按时足额发放率达到100%。社会保险基金安全运行。进一步加强了社会保险基金的监督管理，基本养老金虚报冒领追缴任务全部完成，虚报冒领行为得到有效遏制，确保了基金安全稳定运行。五是引进人才工作迈出了新步伐。千方百计引进高层次人才、务实重干培养高技能人才、不遗余力推荐关键性人才、脚踏实地招聘实用性人才，全县人才总量不断增加、人才质量显著提升。六是人事管理工作取得了新发展。通过公务员、事业单位工作人员、专业技术人员管理工作的逐步规范，收入分配工作的稳步落实，全县机关事业单位和国有企业干部职工的素质明显提升，攻坚克难、干事创业的能力显著增强。七是执法维权工作得到新巩固。进一步健全完善工作机制，加大协调、调处和执法力度，有效维护了劳动者合法权益，保持了全县劳动关系总体稳定。八是自身建设工作得到新提升。全面从严治党持续加强，“效能革命”持续深入推进，“三讲三提升”活动初步取得实效，全县人社系统党员干部的党性修养、能力素质、工作作风、工作效能、廉洁守纪、担当意识等明显增强，人社部门的良好形象得到有效提升。
李波指出，认真总结2017年工作，有四条经验需要继承和发扬。一是围绕中心，站位全局谋发展；二是敢于担当，勇于创新善作为；三是转变作风，提升效能抓落实；四是团结奋进，同心同向聚合力。
李波强调，党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，明确了人力资源和社会保障事业发展新的历史方位；将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，为推进人力资源和社会保障事业发展提供了根本遵循。站在这个新的起点上，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，必须找准事业发展新的历史方位，充分认识当前面临的新变化、新要求、新挑战、新任务，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，肩负起新时代赋予的光荣使命。一要充分认识和把握新时代社会主要矛盾转化给人社事业发展带来的新变化。二要充分认识和把握贯彻落实以人民为中心的发展思想、坚持在发展中保障和改善民生对人社工作提出的新要求。三要充分认识和把握推动人社事业开启新征程对干部队伍建设的新挑战。四要充分认识把握县委、县政府和市人社局部署的新任务。
李波指出，2018年，全县人社系统要全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心，以党建为引领，以脱贫攻坚统揽工作大局，紧紧围绕“六大目标”，实施“六大工程”，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，推进人事管理创新，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展，在决胜全面建成小康社会、开启新时代卢氏县全面建设社会主义现代化新征程中做出不懈努力！2018年要重点抓好“六大工程”，实现“六大目标”个方面的工作：一是实施“技能振兴”工程，确保劳动力技能培训有新突破，特别是要确保2018年底全县符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训全覆盖。二是实施“就业扶持”工程，确保全县劳动力更加充分就业，劳动权益得到更高质量保障，特别是要确保2018年底全县有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达80%以上，易地安置区有劳动能力和就业愿望的贫困劳动力实现全覆盖。三是实施“社会保障”工程，确保全县法定人群应保尽保、参保人员待遇应发尽发、社会保障水平稳步提高，特别是要确保2018年底全县贫困人口城乡居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险全覆盖，社会保险待遇按时足额发放率达到100%。四是实施“人才支撑”工程，强化人才管理和服务，为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。五是实施“平台建设工程”，确保2018年底县级公共服务平台主体建成，19个乡镇公共服务平台开工建设。六是实施“党建提升”工程，确保2018年底党建目标任务全面完成和党建工作全面提升，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证，为各项事业发展的奠定坚实基础。
李波强调，新时代要有新气象，新征程要有新作为。2018年目标已确定，任重道远，使命光荣。全县人社系统党员干部职工要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，牢牢抓住重点，对标对表，狠抓落实，以时不我待、只争朝夕的精神劲头，以尽锐出战、精准施策的工作标准，以百尺竿头、更进一步的卓越追求，以持之以恒、一以贯之的拼搏精神，以永不懈怠和一往无前的奋斗姿态，在新的起点作出新贡献、彰显新作为、创造新业绩，为推进人力资源和社会保障事业发展，开启新时代卢氏县全面建设社会主义现代化新征程做出新的更大贡献！
会议还对2017年度全县人社系统先进集体和先进个人进行了表彰。
